Отчет о проекте: «Академия волонтерства 2025»
Два грантополучателя из одного города использовали свой грант категории В по Программе малых грантов 2025 фонда BEARR для реализации совместной программы «Академия волонтерства 2025», направленной на обучение и развитие устойчивости.
В рамках программы 30 сотрудников и волонтеров приняли участие в 10 очных шестичасовых занятиях с опытными тренерами.
Программа охватывала темы, наиболее востребованные в нынешних сложных условиях:
1. «Первая помощь и травматология».
2. «Микронутриенты: что это такое и их роль в здоровье человека».
3. «Стрессоустойчивость: техники сохранения равновесия в любой ситуации».
4. «Диалоги без тревожности».
5. «Гражданская безопасность и готовность к чрезвычайным ситуациям».
6. «Личная и командная устойчивость».
7. «Культура питания: путь к здоровой и счастливой жизни».
8. «Как превратить свои слабые стороны в сильные».
9. «Туберкулез не приговор: как распознать, предотвратить и вылечить его».
10. «Эффективное взаимодействие с людьми, пострадавшими от войны».
По итогам обучения в «Академии волонтерства 2025» сотрудники и волонтеры получили огромный объем новых полезных знаний и практических навыков.
Это значительно улучшило благополучие сотрудников и волонтеров, а также повысило устойчивость самих организаций.
«Приобретение дополнительных знаний и навыков укрепило потенциал нашей организации и партнеров, помогло нам стать более эффективными и устойчивыми, — отметил Олег, руководитель одной из организаций. — Это поможет нашей команде работать стабильно, более эффективно и слаженно в условиях перемен и критических ситуаций. Также это позволит нашей организации и партнерам развивать человеческий капитал, чтобы предоставлять услуги в большем объеме и более высокого качества».
«По результатам обучения в «Академии волонтерства 2025» мы получили полезные знания и практические навыки, — поделилась Катерина, волонтер одной из организаций. — Это позволило мне и моим коллегам по команде повысить уровень собственной безопасности, использовать свои навыки для преодоления трудных жизненных ситуаций и увеличить эффективность нашей работы».
«Мы искренне благодарим фонд BEARR за поддержку в эти непростые времена, — сказал Сергей, руководитель второй организации. — Теперь мы будем работать над нашими совместными проектами с удвоенной энергией, чтобы помогать людям, оказавшимся в критических жизненных ситуациях».
Фонд BEARR рассматривает этот проект как отличный пример того, как совместная работа организаций может принести больше пользы всем сторонам и способствовать созданию более крепких и устойчивых сообществ.
